ODE-Traject: Van inzicht naar Verbonden Leiderschap

Wat is het ODE-traject?

Het ODE-traject is een volledige veranderaanpak voor organisaties die niet alleen inzicht willen krijgen in hun dynamiek, maar ook daadwerkelijke gedragsverandering en leiderschapsontwikkeling willen realiseren. We begeleiden je stap voor stap naar Verbonden Leiderschap: een werkomgeving waarin teams en leidinggevenden effectief samenwerken, vertrouwen opbouwen en duurzame impact maken.

Plan een intakegesprek | Doe de Mini Scan

Hoe werkt het ODE-traject?

1. Onderzoek (O): De start met de BASc®

  • Binnen 6 weken een objectief rapport.
  • De BASc® brengt onderstromen en blinde vlekken in kaart.
  • Kijkt breder en dieper dan traditionele analyses en is gevalideerd.
  • Geeft inzicht in wat goed gaat, wat niet en waar de verbeterpunten liggen.
  • Zorgt voor focus in het ontwikkeltraject.

Lees meer over Onderzoek

2. Draagvlak (D): De kracht van dialoog

  • 1 tot maximaal 3 dialoogsessies om onderstromen bespreekbaar te maken.
  • Gezamenlijk koers bepalen en een blauwdruk voor de organisatie ontwikkelen.
  • Versterking van samenwerking en strategische afstemming.

Lees meer over Draagvlak

3. Empowerment (E): Van inzicht naar actie

  • Minimaal 3 maanden leiderschapsontwikkeling en teamcoaching.
  • Persoonlijke begeleiding voor leiders en medewerkers om verandering te verankeren.
  • Training en terugkomsessies om gedragsverandering te borgen.

Lees meer over Empowerment

Wat levert het ODE-traject op?

Betere resultaten met minder moeite
Het ODE-traject helpt je organisatie om slimmer, effectiever en met meer energie samen te werken. Dit levert op:

  1. Binnen 6 weken een objectief en diepgaand beeld van je organisatie met de gevalideerde BASc®-scan.
  2. Kijkt dieper en breder dan traditionele analyses en onthult onderstromen en blinde vlekken.
  3. Duidelijke focus – Je weet waar je staat en waar je heen wilt.
  4. Betere samenwerking – Minder weerstand en meer draagvlak.
  5. Sterker leiderschap – Meer eigenaarschap en effectievere besluitvorming.
  6. Minder tijdverlies, frustraties en ziekteverzuim – Meer energie en productiviteit.
  7. Kostenefficiëntie – 10% verbetering levert bij een organisatie van 100 medewerkers al snel €750K per jaar op.

Plan een intakegesprek | Doe de Mini Scan

Extra optie: Opleiding Verbonden Leiderschap

Wil je direct met je eigen leiderschap aan de slag? Naast de praktijkbegeleiding bieden we ook een Leiderschapsopleiding waarin je werkt aan je eigen ontwikkeling.

Ontdek de Leiderschapsopleiding