In de huidige, snel veranderende wereld is leidinggeven een kunst op zich, zowel binnen de publieke als private sector. De uitdaging om koers te houden te midden van complexe regels, politieke druk en de voortdurende vraag naar resultaten kan overweldigend zijn. Veel leiders voelen zich gevangen door de angst om fouten te maken, wat vaak leidt tot frustratie en stagnatie.
Waarom de kunst van verbonden leiderschap? 🤝
📚 In ons boek Organisatiekunst: Van controle naar vertrouwen in de publieke sector onderzoeken we hoe je kunt organiseren en leiden in chaotische omstandigheden. De kern van onze boodschap is helder: om effectief te zijn als leider, moet je jezelf goed kennen en begrijpen hoe jouw gedrag anderen beïnvloedt. Leiderschap draait niet alleen om kennis en strategie, maar vooral om een authentieke verbinding met jezelf en je omgeving. 🌱 In turbulente tijden is het essentieel om focus en balans te behouden, zodat je koersvast blijft.
Mijn persoonlijke reis
💡 Na een persoonlijk trauma in 2012 ben ik me gaan verdiepen in persoonlijk leiderschap en integrale bewustzijnsontwikkeling. Deze ervaring heeft mijn kijk op leiderschap en samenwerking volledig veranderd. Leiderschap gaat niet alleen over controle en strategie, maar juist over authentieke verbinding en het omarmen van verschillende perspectieven. Deze inzichten vormen de basis van Organisatiekunst.
Wat je kunt verwachten
In de komende 13 weken deel ik inzichten uit ons boek om je te helpen:
🔹 Zelfbewustzijn te versterken – Herken je eigen patronen en beperkingen om beter te kunnen leiden.
🔹 Effectieve verbindingen te maken – Stimuleer open communicatie en empathie voor een productieve werkomgeving.
🔹 Vastgelopen processen te doorbreken – Krijg praktische handvatten om organisatiefricties aan te pakken.
Alle blogs in deze serie zijn te volgen op onze website, zodat je ze in je eigen tempo kunt lezen. In blog 2 bespreken we het belang van zelfbewustzijn voor effectieve communicatie en verbinding. Blijf volgen voor meer inzichten!
Leiderschap VerbondenLeiderschap Zelfbewustzijn Organisatiekunst