Wat brengt leiders en teams in beweging? – Nieuwsbrief april 2025
Veel organisaties willen vooruit. Maar wat als de samenwerking stokt, besluitvorming hapert en energie weg lekt? [...]
Onderzoek Verbonden Leiderschap – Nieuwsbrief februari 2025
Wat maakt een leider écht verbonden?Die vraag stond centraal in ons recente onderzoek binnen de publieke [...]
Blog 39: De kunst van leiderschap – Een holistische benadering
In mijn laatste blog van de reeks bundelen we inzichten uit eerdere posts en onderzoeken we [...]
Blog 38: Zelfacceptatie => Je bent oké
In ons vorige blog verkenden we zelfbewustzijn en hoe dit de basis vormt voor authentiek leiderschap. [...]
Blog 37: Zelfbewustzijn – De sleutel tot authentiek leiderschap
Weet jij hoe jouw gedrag je team beïnvloedt? Zelfbewustzijn is niet alleen een persoonlijke vaardigheid, maar [...]
Blog 36: De kunst van het vertragen
In een wereld die vaak snelheid en onmiddellijke actie vereist, voelt vertragen vaak tegenstrijdig. Toch is [...]
Blog 35: De kracht van een oprecht ‘sorry’
In het vorige blog hebben we het gehad over metaskills – de vaardigheden die je helpen [...]
Blog 34: Metaskills – Leiderschap in turbulente tijden
Leiderschap vraagt meer dan kennis en ervaring. In tijden van onzekerheid en complexe uitdagingen komen je [...]
Blog 33: Hoe blijf je in verbinding met de ander, ook al ben je het niet eens?
In het vorige blog bespraken we hoe je communicatie kunt afstemmen op de belevingswereld van je [...]
Een terug- en vooruitblik – Nieuwsbrief 2024
2024 stond in het teken van ons boek Organisatiekunst.Van het harde werken om het af te [...]