Veel organisaties willen vooruit. Maar wat als de samenwerking stokt, besluitvorming hapert en energie weg lekt? Terwijl het potentieel er wél is. Herkenbaar?

In deze nieuwsbrief delen we inzichten, inspiratie en uitnodigingen om weer in beweging te komen.

✅ In deze editie:

  • Resultaten van het onderzoek Verbonden Leiderschap (publieke sector)

  • Oproep voor deelname aan MKB-onderzoek

  • Inschrijving pilotopleiding De Kunst van Leiderschap

  • Uitleg: Organisatiekunst vs. Verbonden Leiderschap

  • De BASc® en ODE-methodiek

  • Kennismakingsaanbod BASc®

  • 39-delige blogreeks Verbonden Leiderschap

🔹 Onderzoeksrapport: Verbonden Leiderschap in de publieke sector

Wat maakt leiderschap effectief? Wat helpt teams om met meer plezier en vertrouwen samen te werken?

We spraken 24 leidinggevenden uit de publieke sector. Hun inzichten zijn gebundeld in een nieuw rapport dat vanaf 10 april beschikbaar is.

👉 Wil je het rapport ontvangen? Mail Marie-Louise

🔹 Nieuw onderzoek in het MKB

Ook in het MKB zien we vergelijkbare vragen:
Hoe werk je met meer plezier samen? Hoe groei je als team of organisatie?

Daarom starten we een aanvullend onderzoek voor MKB-bedrijven die:

  • Adviseren of technische producten ontwikkelen

  • Willen doorgroeien of hun bedrijf willen verkopen

  • Samenwerkings- of leiderschapsvragen hebben

  • Minimaal 15 medewerkers hebben

👉 Ken jij zo’n directeur? Stuur deze nieuwsbrief door of neem contact op met Marie-Louise:
📩 Mail | 📞 06-50251446

🔹 Pilotopleiding: De Kunst van Leiderschap

Wil jij meer impact maken als leider — zonder harder te werken?

In mei 2025 start de pilot van onze opleiding De Kunst van Leiderschap. In 7 sessies werk je aan:

  • Jezelf (persoonlijk leiderschap)

  • De ander (samenwerking en communicatie)

  • De organisatie (besluitvorming en strategie)

  • De omgeving (externe druk en complexiteit)

🧠 Trainer: Robert de Muralt
🎓 Prijs: €495,- (pilotprijs, normaal €995)
📅 Start: mei 2025
👉 Klik hier voor meer info of meld je direct aan

🔹 Organisatiekunst en Verbonden Leiderschap

Wat is nu eigenlijk het verschil?

  • Organisatiekunst biedt een manier van kijken en handelen bij complexiteit. Niet harder werken, maar helderder waarnemen.

  • Verbonden Leiderschap draait om het herstellen van balans tussen mens, structuur en strategie. Het gaat om vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking.

In onze begeleiding en opleiding brengen we deze twee samen tot leven.

🔹 De BASc® en ODE-methodiek

Met de juiste inzichten breng je mensen en teams in beweging. Onze aanpak:

  • BASc® – De Business Awareness Scan: helderheid over wat er écht speelt

  • ODE – Onderzoek, Draagvlak en Empowerment: praktische route van inzicht naar verandering

We beginnen niet bij plannen, maar bij waarnemen. Zodat leiders kunnen leiden — en teams weer samenwerken.

👉 Meer weten? Bezoek onze website

🔹 Kennismakingsaanbod BASc® – tijdelijk €499

Wil je de BASc® ervaren? Dat kan nu tijdelijk voor één persoon:

✔️ 1 BASc®-licentie
✔️ Online terugkoppeling (1 uur)
✔️ Inzicht in beleving, belangen en onderstromen
✔️ Concrete handvatten voor jouw leiderschapsvraagstuk

💶 Prijs: €499,- ex. btw
🗓️ Geldig van 2 t/m 30 april 2025
📌 Alleen voor individuele kennismaking

👉 Interesse? Mail Robert

🔹 Blogreeks: Verbonden Leiderschap in 39 delen

Nieuwsgierig naar de essentie van verbonden leiderschap? In 2024 schreven we een blogserie in 39 delen.

📚 Bekijk de volledige blogreeks hier
📩 Of mail ons voor het gebundelde blogboek

📘 Meer lezen?

🤝 Contact

📧 marielouise@dmdc.nl
📞 06-50251446 (Marie-Louise)
📞 06-38330732 (Robert)
🌐 www.dmdc.nl