Onze organisatie
Wij zijn een onafhankelijk adviesbureau gespecialiseerd in complexe organisatievraagstukken binnen met name de publieke dienstverlening. Wij helpen directies en MT’s die al van alles hebben geprobeerd om hun hardnekkige organisatieproblemen op te lossen. Zodat zij weer grip op hun organisatie krijgen.
Over ons
Wij zijn specialisten in het vlottrekken van dat wat in je organisatie vastgelopen is. Met onze bedrijfskundige achtergrond en ervaring op het gebied van leiderschap en samenwerking onderzoeken we vanuit verschillende invalshoeken wat er aan de hand is en wat er nodig is om weer grip op je organisatie te krijgen. Waarbij jij in de lead blijft en wij fungeren als sparringpartner. We signaleren onderstromen, mijden het moeilijke gesprek niet en kijken met je mee op het gebied van bedrijfsvoering en het innemen van een heldere positie in het speelveld waarin jij opereert.
Ons boek ‘Organisatiekunst’
Op 5 maart 2024 is ons boek “Organisatiekunst’ uitgekomen. Via deze link kun je het boek bestellen.
In Organisatiekunst nodigen we je uit anders naar je team, de organisatie en de omgeving te kijken. En niet allen organisatiekundig te kijken. Organisatiekunst raakt meerdere niveaus: het vergroot je organisatiebewustzijn, het laat je weer verbinden met maatschappelijke relevantie en het houdt je – zoals het kunst betaamd – een spiegel voor.
‘Waren er maar meer van zulke managementboeken. In een taal met de helderheid van een klaterende bergbeek, gelardeerd met voorbeelden en nergens betweterig. De auteurs laten in bescheidenheid hun licht schijnen en wijzen in diezelfde bescheidenheid een uitweg. Een uitweg die je zelf moet vinden. En die je vindt als je anderen én jezelf wekelijk verstaat. Dat is geen kunstje maar een kunst.’ – Harry Starren, voormalig directeur De Baak, schrijver en zelfstandig adviseur
Onze diensten
We bieden Onderzoek naar de dieperliggende oorzaken van de problemen waar je tegenaan loopt. Speciaal hiervoor is de BASc® ontwikkeld waardoor je zowel individueel als in de samenwerking, de bedrijfsvoering en in de relatie met je omgeving weet waar je staat.
In Dialoogsessies zoeken we naar het gemeenschappelijk belang, onderlinge verhoudingen en zullen bedrijfskundige aandachtspunten aan de orde komen.
We versterken het Eigen leiderschap waarbij het gaat om inzicht en bewustwording van je eigenheid en wat dat voor impact heeft op de ander. Daarbij reiken we je meta-skills aan zodat je je eigen rol nog effectiever kunt vervullen.